Taidot 2030-luvun työelämässä?
Tuli mieleen ajatus, mitkä voisivat olla 5 vuoden päästä tärkeitä työelämätaitoja, jotka korostuvat jatkossa yhä enemmän. Minulle tuli mieleen seuraavat:
1.) 🧠 Terveys – Työntekijän tärkein pääoma. Työkyvyn ylläpito on yhä tärkeämpää, kun työurat pitenevät ja työn vaatimukset kasvavat. Hyvinvoiva työntekijä jaksaa paremmin, oppii nopeammin ja sopeutuu muutoksiin tehokkaammin.
➡️ Ilman terveyttä ei ole kestävää työelämää.
2.)🤝 Yhteistyötaidot (tunne- ja vuorovaikutustaidot): Tulevaisuuden työtehtävät tulevat vaatimaan yhä useammin monialaista yhteistyötä ja edellyttävät yhteistyötä eri organisaatioiden ja sidosryhmien kanssa.
➡️ Yksin ei kukaan pärjää.
3.) 📚 Jatkuva oppiminen: Teknologian kehittyessä ja työtehtävien jatkuvassa muutoksessa jatkuva oppiminen on välttämätöntä. Työntekijöiltä odotetaan valmiutta päivittää osaamistaan ja sopeutua uusiin työvälineisiin ja -menetelmiin.
➡️ Kasvu vaatii jatkuvaa oppimista.
4.) ⏸️ Päivittäisen kuorman sääntely: Älypuhelimet ja jatkuva tietotulva kuormittavat. Koen, että tulevaisuudessa meidän täytyy pitää parempaa huolta työn tauottamisesta niin fyysisesti kuin henkisesti irrottautumalla ja keskittymällä muihin asioihin kuin ruutuihin jatkuvasti.
➡️Hyvä suorituskyky vaatii pysähtymistä!