Työhyvinvointia työyhteisöille · Opettajuudesta työelämän kehittämiseen

Tiedettä, joka muuttaa arkesi.

Liikkeestä ja yhteisöllisyydestä hyvinvointia työpäivään.

Katso palvelut työyhteisöille → Varaa maksuton kartoitus

Yhteistyötä jo mm. Mehiläisen, Multian kunnan ja Kymenlaakson hyvinvointialueen kanssa.

Etsitkö valmennusta itsellesi? Yksityishenkilöille →

Viljami pitämässä koulutusta
Miksi mikään ei tunnu jäävän

Rahaa palaa, liikkumattomuus ei katoa

Liikuntaraha, inspiraatiopuhujat, sähköpöydät ja muut yksittäiset temput ovat hyvää tarkoittavia — mutta yksikään ei ole vielä ratkaissut liikkumattomuuden ongelmaa.

Vanhat keinot
LiikuntarahaSen käyttävät vain jo valmiiksi aktiiviset
Yksittäiset luennotHyvä fiilis sen päivän tai viikon, arki ei kuitenkaan muutu
SähköpöydätEivät yksin kumoa istumisen haittoja
TyhypäiväHetken piristys, kertaluontoinen ja pahimmillaan “vedetään kännit” tyylinen örvellys
AskelkilpailuPiikki intoon, sitten into hiipuu AINA
Vuoden kestävä työhyvinvointiohjelmaHetki loppumisesta vanhat tavat palannut 100% varmasti
Opettajan työkalut
Liikunnanopettajan pitämät liikuntatunnitLiikunta on kehollisuutta ja kokemuksia, joita ei voi välittää pelkillä sanoilla
Tunne- ja vuorovaikutustaidotKoko valmennusmallimme ydin. Lisäksi kuuntelemme työntekijöitä myös meidän varhaisen tuen -mallin avulla
Yksi laaja kokonaisuusRakentuu valmennuspäivistä, Varhaisen tuen -mallista, sovelluksesta (HeiaHeia virallinen yhteistyökumppani) ja esihenkilöiden sparrauksesta
Mittaus ja tulosraportitNäette muutoksen mustaa valkoisella, ette fiiliksen varassa. Hyvinvoinnin johtamista tiedolla.
Jatkuva kumppanuusEmme katoa vuoden päästä.
Woikka-takuuSovittu mittari paranee tai hyvitämme teille rahaa takaisin
Keitä olemme

Emme ole terapeutteja, emme työhyvinvointiliikuttajia emmekä valmentajia, vaan pitkälle kouluttautuneita opettajia.

Tutustu menetelmäämme →
Olemme tehneet läksymme — ja teemme myös jatkossa

Referenssit

82/83

Multian kunnan vuoden projektissa 83 vastaajasta 82 koki istumisen tauottamisen lisääntyneen selvästi.

Yhteistyötä mm. Mehiläinen, Multian kunta, Kymenlaakson hyvinvointialue

Move & Learn -opas

Mallista kirjoitettu opas — Viljami Laakkonen, Woikka Move & Learn.

Menetelmä

Move & Learn

Emme napanneet menetelmää valmiina hyllyltä kuin mummon hillopurkkia. Rakensimme sen itse, kolmen tutkitun teorian pohjalta.

✎ Kurkista opettajan muistiinpanoihin (tutustu menetelmään) →

Asiakkaan kysymyksiä

Asiakas
“Pysyykö muutos pidempään kuin opettajalla on kesälomaa?”
Woikka-valmentaja
“Paljon kauemmin — se on koko pointti. Rakennamme muutoksen niin, että se jää teille.”
Asiakas
“Entä ne, jotka eivät innostu mistään hyvinvointijutusta?”
Woikka-valmentaja
“Juuri heitä varten olemme täällä. Eriytyämme ja etsimme mikä oikeasti estää liikkumisen, ja lähdemme siitä liikkeelle.”
Katso video
Tulossa uusi esittelyvideo Ihaan kohta, kunhan ehdimme

Suosimme kävelypalavereja

Ota yhteyttä niin katsotaan saadaanko kävelypalaveri aikaiseksi vai mennäänkö vanhalla tavalla.

Varaa juttutuokio → Katso palvelut

Työyhteisöille ja organisaatioille · vastaamme yhteydenottoihin nopeasti.

Työhyvinvointia työyhteisöille · Opettajuudesta työelämän kehittämiseen

Tiedettä, joka muuttaa arkesi.

Liikkeestä ja yhteisöllisyydestä hyvinvointia työpäivään.

Katso palvelut työyhteisöille → Varaa maksuton kartoitus

Yhteistyötä jo mm. Mehiläisen, Multian kunnan ja Kymenlaakson hyvinvointialueen kanssa.

Etsitkö valmennusta itsellesi? Yksityishenkilöille →

Viljami pitämässä koulutusta
Miksi mikään ei tunnu jäävän

Rahaa palaa, liikkumattomuus ei katoa

Liikuntaraha, inspiraatiopuhujat, sähköpöydät ja muut yksittäiset temput ovat hyvää tarkoittavia — mutta yksikään ei ole vielä ratkaissut liikkumattomuuden ongelmaa.

Vanhat keinot
LiikuntarahaSen käyttävät vain jo valmiiksi aktiiviset
Yksittäiset luennotHyvä fiilis sen päivän tai viikon, arki ei kuitenkaan muutu
SähköpöydätEivät yksin kumoa istumisen haittoja
TyhypäiväHetken piristys, kertaluontoinen ja pahimmillaan “vedetään kännit” tyylinen örvellys
AskelkilpailuPiikki intoon, sitten into hiipuu AINA
Vuoden kestävä työhyvinvointiohjelmaHetki loppumisesta vanhat tavat palannut 100% varmasti
Opettajan työkalut
Liikunnanopettajan pitämät liikuntatunnitLiikunta on kehollisuutta ja kokemuksia, joita ei voi välittää pelkillä sanoilla
Yksi laaja kokonaisuusRakentuu valmennuspäivistä, Varhaisen tuen -mallista, sovelluksesta (HeiaHeia virallinen yhteistyökumppani) ja esihenkilöiden sparrauksesta
Tunne- ja vuorovaikutustaidotKoko valmennusmallimme ydin. Lisäksi kuuntelemme työntekijöitä myös meidän varhaisen tuen -mallin avulla
Jatkuva kumppanuusEmme katoa vuoden päästä.
Mittaus ja tulosraportitNäette muutoksen mustaa valkoisella, ette fiiliksen varassa. Hyvinvoinnin johtamista tiedolla.
Woikka-takuuSovittu mittari paranee tai hyvitämme teille rahaa takaisin
Ei irrallisia temppuja, vaan pitkälle suunniteltu kokonaisuus. Saumaton ketju johdosta arkeen — siksi vaikutus myös pysyy.
Keitä olemme

Emme ole terapeutteja, emme työhyvinvointiliikuttajia emmekä valmentajia, vaan pitkälle kouluttautuneita opettajia.

Tutustu menetelmäämme →
Olemme tehneet läksymme — ja teemme myös jatkossa

Referenssit

82/83

Multian kunnan vuoden projektissa 83 vastaajasta 82 koki istumisen tauottamisen lisääntyneen selvästi.

Yhteistyötä mm. Mehiläinen, Multian kunta, Kymenlaakson hyvinvointialue

Move & Learn -opas

Mallista kirjoitettu opas — Viljami Laakkonen, Woikka Move & Learn.

Menetelmä

Move & Learn

Emme napanneet menetelmää valmiina hyllyltä kuin mummon hillopurkkia. Rakensimme sen itse, kolmen tutkitun teorian pohjalta.

✎ Kurkista opettajan muistiinpanoihin (tutustu menetelmään) →

Asiakkaan kysymyksiä

Asiakas
“Pysyykö muutos pidempään kuin opettajalla on kesälomaa?”
Woikka-valmentaja
“Paljon kauemmin — se on koko pointti. Rakennamme muutoksen niin, että se jää teille.”
Asiakas
“Entä ne, jotka eivät innostu mistään hyvinvointijutusta?”
Woikka-valmentaja
“Juuri heitä varten olemme täällä. Eriytyämme ja etsimme mikä oikeasti estää liikkumisen, ja lähdemme siitä liikkeelle.”
Katso video
Tulossa uusi esittelyvideo Ihaan kohta, kunhan ehdimme

Suosimme kävelypalavereja

Ota yhteyttä niin katsotaan saadaanko kävelypalaveri aikaiseksi vai mennäänkö vanhalla tavalla.

Varaa juttutuokio → Katso palvelut

Työyhteisöille ja organisaatioille · vastaamme yhteydenottoihin nopeasti.

Scroll to Top